LE CENTRE CULTUREL DE GEMBLOUX ENGAGE Un technicien de son et/ou lumière. Pour gérer de manière générale : -Une équipe technique -Des salles de spectacle, d'exposition, de réunion, de conférence -Un parc matériel technique -La promotion par affichage des activités. De manière plus spécifique lors des diverses activités : -L'accueil des techniciens et régisseurs des troupes -L'installation du matériel technique son et lumière -La création d?éclairages et de décors sonores -La réalisation de régie son et/ou lumière pour des créations propres au Centre Culturel -L'aménagement des différents espaces : accueil, bar, salle -L'entretien des locaux (WC, bureaux,...). Conditions de travail : -Contrat à durée indéterminée, avec 6 mois de période d'essai -36 heures semaine, horaire 8 H 30 – 12 H et 13 H – 16 H 42 (jours à déterminer) avec des prestations certains week-ends, certaines soirées et certains dimanches, avec récupérations en semaine -Salaire calculé en fonction des barèmes fixés par la commission paritaire 329/2 -Possibilité de valoriser une expérience déjà acquise -Entrée en fonction le 10 août 2010. Formation : -Posséder un diplôme ou certificat émanant d'écoles : IAD, INRACI, INFAC, fabrique de théâtre, etc... -Ou posséder des attestations certifiant la participation à des stages de formation dispensés par des organismes spécialisés -Ou posséder une expérience équivalente acquise dans des institutions (Centre Culturel, théâtre...). Compétences souhaitées : -Bonne connaissance du matériel technique son et/ou lumière du monde du spectacle -Posséder des aptitudes en matière de gestion d'équipe. Qualités requises : -Dynamique, responsable, sérieux, ponctuel, rigoureux, sociable. PS : Posséder un permis de conduire et un moyen de locomotion (voiture). Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre candidature et votre CV avant le 10 juin 2010 minuit : - Par mail à : maria@centreculturel.gembloux.com - Par courrier à : Centre culturel de Gembloux Luc Logist, Directeur-Animateur 55bis, rue du Moulin - 5030 Gembloux